Hundegestütztes Reality Training für Führungskräfte

Hundegestütztes Reality Training für Führungskräfte

Mit unserem hundegestütztem Reality Training machen wir positive Veränderungen im Führungsstil erlebbar, was sich auf die Mitarbeitermotivation auswirkt.

Meist werden in herkömmlichen Coaching Seminaren notwendige Veränderungen abstrakt definiert und kommuniziert. Die tatsächlichen Auswirkungen auf Prozesse und die Mitarbeiter bleiben nebulös. Besonders für die Führungskräfte und Projektverantwortlichen, als Vorbild für Mitarbeiter, ist eine klare persönliche Führungskultur notwendig.

Hierfür haben wir einzigartige Erlebnisformate entwickelt, an denen mit Hilfe von explizit ausgebildeten Hunden Führungsstil und Führungsformen trainiert und erlebt werden.

Mit dem dadurch erzielten risikofreien Übungsfeld erhalten Führungskräfte die Chance, mögliche Veränderungen im Führungssystem mit allen Sinnen zu erleben, sich auszuprobieren, Lösungen direkt umzusetzen und über die Reaktionen der eingesetzten Hunde ein Feedback zu erhalten.

Ziel und Aufgabe

  • neue Unternehmenskultur gestalten, diese den Mitarbeitern zugänglich zu machen und als Vorbild vorleben
  • mehr Sicherheit im Umgang mit Mitarbeiter entwickeln und die deren Performance zu verbessern
  • Mitarbeiter von herausfordernden Projekten zu überzeugen sowie Mut und Motivation für neue Wege zu erhalten
  • eine neue Mitarbeiterorientierung und -kultur zu verinnerlichen und in diesem Kontext eine Vorbildfunktion einzunehmen

Die Teilnehmer erleben haptisch und somit persönlich und hautnah, in welchen Punkten ihr Verhalten der anvisierten Zielsetzung entspricht oder widerspricht und welche Wirkung sie dadurch bei Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten erzeugen. Diese emotionale Erfahrung sowie die Analyse des Coaches und direkte und ehrliche Feedbacks der eingesetzten Hunde, führen innerhalb kürzester Zeit zu einem wirksamen Change-Impuls. Denn nur ein motivierter Mitarbeiter, ist ein guter Mitarbeiter.

Um bei Mitarbeitern gewünschte Verhaltensänderungen hervorzurufen, reicht es nicht aus, wohlklingende Unternehmensleitbilder zu formulieren. Im Zuge von Restrukturierungen müssen sich die Angestellten an ihren Vorgesetzten orientieren können. 

Beim hundegestützten Reality Training erkennen die Teilnehmer unter realen Bedingungen, weshalb ein Wandel hin zu einer flexiblen Führungskultur notwendig ist. Beteiligte aus allen Managementebenen entwickeln durch das Format echtes Verständnis und werden zu kompetenten Change-Agents.

 Nutzen/ Effizienz für das Unternehmen

  • Führungskräfte erleben realitätsnah, wie ihre Maßnahmen auf Mitarbeiter wirken und ob ihr Handeln den Vorhaben entspricht.
  • Das Reality Training führt zu einer gesteigerten Veränderungsbereitschaft bei den Beteiligten.
  • Die Teilnehmer erhalten ehrliches Feedback und die Möglichkeit, die auf Basis interaktiver Lernprozesse gewonnenen Erkenntnisse sofort anzuwenden.
  • Bei den Führungskräften entsteht die Überzeugung, dass der avisierte Change gut umzusetzen ist und Veränderungsbedarf im gesamten Team besteht.
  • Coach und eingesetzte Hunde spiegeln die Ist-Situation wider und zeigen wo Handlungsbedarf besteht.
  • Das Training ermutigt die Beteiligten, ihre Komfortzonen zu verlassen und vermittelt ihnen dadurch ganz neue Lernerfahrungen.

Das hundegestützte Reality Training für Führungskräfte hat sich als ebenso wirksames wie alternativloses Mittel für die Initiierung von Veränderungen bei einer kritischen Masse – zum Beispiel beim kompletten Management – erwiesen. Auf Basis der gemachten Erfahrungen können Maßnahmen zur nachhaltigen Implementierung eines Culture Changes definiert und umgesetzt werden.

Doch wie können diese Fähigkeiten in einem realen Umfeld erprobt und weiterentwickelt werden? Das DCI hat dafür das passende Ausbildungskonzept – Hundegestütztes Reality Training für Führungskräfte

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